| 國有上市公司負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干試行年薪制和期權(quán)制
本報(bào)訊新華社昨天全文播發(fā)了國家計(jì)委主任曾培炎《關(guān)于2000年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況與2001年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃草案的報(bào)告》�！秷�(bào)告》說，2001年要進(jìn)一步深化收入分配制度改革，對國有上市公司負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干，試行年薪制和期權(quán)制，加強(qiáng)對壟斷行業(yè)收入分配的監(jiān)督和管理。
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