本報(bào)訊（記者徐百柯）從今年3月起，四川省將在近7000名省級部門副處級以上干部中推行社會化選學(xué)培訓(xùn)制度。目前，四川省委組織部干訓(xùn)處已經(jīng)制定出了一份詳盡的《省級部門2004年度副處級以上干部社會化選學(xué)培訓(xùn)菜單》，其中提供的選學(xué)內(nèi)容共計(jì)9大類、44個(gè)專題、305門課程。
傳統(tǒng)的組織調(diào)訓(xùn)制度，以5年為一個(gè)培訓(xùn)周期，要求干部在黨校學(xué)習(xí)3個(gè)月；而在四川省全新的干部培訓(xùn)體系中，黨校學(xué)習(xí)將由3個(gè)月降至兩個(gè)月，另一個(gè)月的培訓(xùn)則分解在5年之內(nèi)，每年5天，全面實(shí)施社會化選學(xué)培訓(xùn)制度。如果把黨校的培訓(xùn)視作“必修”課程的話，菜單中的305門課程則全部是“選修”，干部們可以結(jié)合自己的個(gè)性發(fā)展和崗位需求，完全自主地加以選擇。培訓(xùn)將全部由在蓉高校擔(dān)綱。
新的選學(xué)培訓(xùn)菜單上共包括政治理論、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政管理、工商管理、知識更新、法律法規(guī)、現(xiàn)實(shí)問題研究、外語、計(jì)算機(jī)與電子政務(wù)等9個(gè)門類的課程。像“領(lǐng)導(dǎo)能力”類的“體驗(yàn)式教學(xué)：創(chuàng)新思維訓(xùn)練”課程，引入了“頭腦風(fēng)暴”這一最新的教學(xué)模式，專門針對很多領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的思維僵化、缺乏發(fā)散性等弊病，共安排了8個(gè)學(xué)時(shí)。此外，“國際交往禮儀”、“部門財(cái)務(wù)管理”、“四川‘三農(nóng)’問題”等專題，以及“如何向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作”、“如何進(jìn)行會議發(fā)言”等課程，也都是由省委組織部和高校各領(lǐng)域的專家學(xué)者們共同精心制定的。
尤其值得一提的是，培訓(xùn)菜單中專門開設(shè)了“如何面對媒體”專題，包括“領(lǐng)導(dǎo)人形象設(shè)計(jì)”、“著名人物形象分析”、“面對媒體時(shí)的化妝技巧”、“模擬接受采訪實(shí)錄”、“面對媒體的問題診斷”、“樹立良好的公眾形象”等6門課程、24個(gè)學(xué)時(shí)。
目前，近7000名省級部門副處級以上干部都已經(jīng)拿到了《菜單》。根據(jù)前期的“初定菜單”調(diào)查，人氣最旺的一門課程是“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”，有超過700名干部表示將選擇這門4學(xué)時(shí)的課程。
