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中新網1月17日電
人民日報報道，國家人事部日前宣布，人事部即將對2002年12月31日以前設立的900多個博士后科研流動站和600多個博士后科研工作站展開評估工作，完善考核和監(jiān)督，建立退出機制。評估不合格、不符設站條件的博士后站將面臨淘汰。
人事部有關負責人表示，博士后制度是培養(yǎng)高層次人才的一
項重要制度，開展評估工作是完善博士后管理制度，建立正常的退出機制，促進各博士后站加強自身建設的一項重要措施。
人事部有關負責人介紹，即將開展的評估將側重以下內容：博士后科研流動站，側重評估科研效績和人才培養(yǎng)情況，即科研成果、人才培養(yǎng)和使用情況等；博士后科研工作站，側重評估管理工作和科研投入及效績，即管理機制、博士后的招收數量及與流動站的合作情況、科研經費使用、生活條件、成果轉化等。
對評估優(yōu)秀的單位，將予以表彰；對評估不合格的單位，要限期整改。對在期限內仍未改善工作，達不到合格要求的，和由于單位出現重大變化，不符合設站條件的單位，予以撤銷其設站資格。人事部將通過開展評估，改革和完善博士后制度，加大培養(yǎng)力度，更好地發(fā)揮博士后制度在高層次人才隊伍建設中的重要作用，推動博士后工作進入一個新的發(fā)展階段。
據悉，今年有關部門將編制博士后工作“十一五”發(fā)展規(guī)劃，健全博士后站評估指標體系。(盛若蔚）
特約編輯：張慶德
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