今年全市計(jì)劃培訓(xùn)技術(shù)工人3萬(wàn)人，其中高級(jí)工1.5萬(wàn)人，技師和高級(jí)技師2000人
本報(bào)訊記者昨天從市勞動(dòng)保障局了解到，為了適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高技能人才的需求，我市將進(jìn)一步加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，今年全市計(jì)劃培訓(xùn)技術(shù)工人3萬(wàn)人，其中高級(jí)工1.5萬(wàn)人
，技師和高級(jí)技師2000人，到年末，力爭(zhēng)使高級(jí)工占技術(shù)工人的比重達(dá)到9.5％以上，技師和高級(jí)技師達(dá)到1.5％以上。
據(jù)市勞動(dòng)保障局分析預(yù)測(cè)，目前我市共擁有技術(shù)工人46萬(wàn)人，到“十一五”期末，我市技術(shù)工人需求總量將達(dá)到63萬(wàn)人，需新增技術(shù)工人17萬(wàn)人。其中，高級(jí)工需求總量為10.5萬(wàn)人，需新增7.2萬(wàn)人；技師和高級(jí)技師需求總量為2萬(wàn)人，需新增1.47萬(wàn)人。按照未來(lái)我市對(duì)高技能人才的需求，我市提出了今年高技能人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。
為確保完成今年高技能人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，為“十一五”時(shí)期高技能人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)，我市從現(xiàn)在起將進(jìn)一步完善高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，其中包括大力實(shí)施“萬(wàn)名技師培養(yǎng)計(jì)劃”，推進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)工程，擴(kuò)大所培訓(xùn)的人員、專(zhuān)業(yè)和機(jī)構(gòu)范圍，鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)工人參加緊缺工種培訓(xùn)；引導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)，根據(jù)高技能人才特點(diǎn)改進(jìn)培養(yǎng)方式，注重提高實(shí)踐技能和動(dòng)手能力，加快培養(yǎng)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)急需的高技能人才。
今年，我市還將按照年實(shí)訓(xùn)3萬(wàn)人、鑒定5萬(wàn)人和總面積3萬(wàn)平方米的規(guī)模，建設(shè)好職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)抓好焊接、服務(wù)業(yè)、信息化三個(gè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，年內(nèi)完成投資2000萬(wàn)元，3年內(nèi)計(jì)劃投資9000萬(wàn)元。同時(shí)將完善技師考評(píng)選拔辦法，打通高技能人才成長(zhǎng)“快車(chē)道”。如對(duì)一些年齡偏大、操作能力較強(qiáng)、但理論知識(shí)不足的高技能人才，在技能鑒定考核時(shí)適當(dāng)傾斜；建立專(zhuān)項(xiàng)技師制度，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)達(dá)到高級(jí)職業(yè)資格，實(shí)際操作水平暫時(shí)達(dá)不到技師要求的高職院校畢業(yè)生，發(fā)給專(zhuān)項(xiàng)技師證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)2至3年后，經(jīng)實(shí)際操作考試合格后發(fā)給技師資格證書(shū)。
另悉，圍繞高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中需要解決的突出問(wèn)題，我市今年將加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)立法調(diào)研，起草完成《青島市職業(yè)技能培訓(xùn)條例》。（本報(bào)記者劉芳濱）
