中國(guó)寧波網(wǎng)訊
記者昨天從市政府有關(guān)部門(mén)獲悉，為了進(jìn)一步完善我市的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合市區(qū)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)整實(shí)際，從５月１日起，我市將對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度作進(jìn)一步完善。
最低基本養(yǎng)老金
從２００６年５月１日起，我市企業(yè)職工退休（職）當(dāng)
年計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY４０％的，由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)足；已享受最低基本養(yǎng)老金待遇的人員，其養(yǎng)老金待遇不再隨全市職工上年月平均工資的增長(zhǎng)而滾動(dòng)調(diào)整，養(yǎng)老金待遇統(tǒng)一按職工基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整提高。
個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)比例
從２００５年５月１日起，我市個(gè)體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例從２０％調(diào)整為２４％；２００６年５月１日起從２４％調(diào)整為２６％。調(diào)整繳費(fèi)比例后其中有雇工的個(gè)體工商戶，雇工本人仍按８％繳納，由雇主在其每月工資中代為扣繳，其余部分由雇主繳納。
異地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入
從２００５年５月１日起，在我市企業(yè)工作其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)入我市的職工，在到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)要求在我市辦理退休手續(xù)的，其參加我市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿７年。未達(dá)到規(guī)定的參保人員，到達(dá)法定退休年齡時(shí)允許補(bǔ)繳，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)繳上年全市職工月平均工資乘以規(guī)定的企業(yè)和職工繳費(fèi)比例乘以補(bǔ)繳月份數(shù)確定。對(duì)不愿補(bǔ)繳的，其在我市參保后建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存應(yīng)轉(zhuǎn)回其原參保地；對(duì)無(wú)法轉(zhuǎn)移的，其在我市參保的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可一次性支付給本人，同時(shí)終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
統(tǒng)一企業(yè)繳費(fèi)比例
�。玻埃埃的辏翟拢比掌�，凡納入市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的各類企業(yè)，其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為２０％。（湯碧琴）
