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        工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制(試行)
        青島新聞網(wǎng)  2005-08-23 04:23:08 
         

            為加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作,維護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,今年全國總工會制訂了《工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制(試行)》,現(xiàn)全文刊登如下。工會勞動保護(hù)工作責(zé)任制(試行)

            為了履行工會在國家安全生產(chǎn)工作格局中的“群眾監(jiān)督參與”職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范和推動工會勞動保護(hù)工
        作,維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益,根據(jù)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),制訂本責(zé)任制。

            一、職工在生產(chǎn)過程中的安全健康是職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。各級工會組織必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持″預(yù)防為主,群防群治,群專結(jié)合,依法監(jiān)督″的原則,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,履行法律賦予工會組織的權(quán)利與義務(wù),獨立自主、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動,切實維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益。

            二、各級地方總工會主席對本地區(qū)工會勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管副主席負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;勞動保護(hù)部門負(fù)直接責(zé)任,履行以下職責(zé):

            1、監(jiān)督和協(xié)助政府有關(guān)部門以及企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

            2、開展調(diào)查研究,聽取職工群眾的意見建議和工會勞動保護(hù)工作匯報,研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題,提出解決問題的意見或建議。

            3、獨立或會同有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,促進(jìn)企業(yè)不斷改善勞動條件。對于重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害應(yīng)當(dāng)實行建檔備查,發(fā)放隱患整改通知書,并跟蹤督促企業(yè)整改;對拒絕整改的,應(yīng)及時報告上級工會及有關(guān)部門進(jìn)行處理。

            4、參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項目“三同時”的審查驗收工作,對不符合“三同時”規(guī)定的,向有關(guān)方面提出存在問題及解決的建議。對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,不予簽字。

            5、按照國家傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定,相應(yīng)的地方總工會派員參加傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理。

            6、指導(dǎo)企業(yè)工會開展″安康杯″競賽等群眾性勞動保護(hù)活動,總結(jié)推廣群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗。

            7、在評選先進(jìn)和勞動模范中,對發(fā)生重特大死亡事故或存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)和負(fù)有責(zé)任的個人,提出意見,落實一票否決權(quán)。

            三、各級地方總工會應(yīng)建立負(fù)責(zé)勞動保護(hù)的工作機(jī)構(gòu),配備勞動保護(hù)專兼職干部,為勞動保護(hù)部門提供必要的經(jīng)費、設(shè)備、交通和通訊工具。

            四、企業(yè)工會主席對企業(yè)工會勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管副主席負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;勞動保護(hù)部門(或?qū)<媛毴藛T)負(fù)直接責(zé)任,履行以下職責(zé):

            1、建立健全群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。

            2、聽取工會勞動保護(hù)工作匯報和職工群眾的意見,研究解決工會勞動保護(hù)工作的重大問題,指導(dǎo)工會勞動保護(hù)工作的開展。

            3、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹落實國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和修改工作。

            4、參與集體合同中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定,督促合同相關(guān)內(nèi)容的落實。

            5、參加本企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)工程項目“三同時”審查驗收工作和傷亡事故的調(diào)查處理,按規(guī)定上報傷亡事故。

            6、獨立或會同企業(yè)行政開展安全檢查。對查出的問題要及時督促企業(yè)整改;對重大事故隱患和職業(yè)危害要建立檔案,并跟蹤監(jiān)督整改;對本企業(yè)無法解決的重大隱患向上一級工會反映。

            7、組織職工開展″安康杯″競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動。

            8、宣傳職工在勞動安全衛(wèi)生方面享有的權(quán)利與義務(wù),教育職工遵章守紀(jì),協(xié)助企業(yè)行政搞好安全教育培訓(xùn),提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力。

            9、密切關(guān)注生產(chǎn)過程中危及職工安全健康的問題。堅決制止違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè),遇到明顯重大事故隱患或職業(yè)危害,危及職工生命安全時,應(yīng)代表職工立即向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。

            五、企業(yè)工會在履行維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力,以至影響正常開展工作時,應(yīng)當(dāng)及時向上一級工會反映,上一級工會應(yīng)給予支持和幫助。

            六、上級工會在參加重特大傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)病危害事故調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)下級工會有關(guān)人員沒有履行工會勞動保護(hù)職責(zé)并導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查,提出處理建議。

            七、上級工會應(yīng)對下級工會執(zhí)行本責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對認(rèn)真履行職責(zé),做出突出成績的給予表彰獎勵;對未能履行職責(zé)的,給予批評教育,并督促其改正。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層工會聯(lián)合會,可以參照地方總工會的責(zé)任執(zhí)行。

            

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