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本報泰安訊經(jīng)過兩個月免費培訓(xùn)，泰安市泰山區(qū)泰前街道下峪村喬國英等60名失地農(nóng)民近日與落戶該村的禧愛國際服飾有限公司簽訂勞務(wù)合同。喬國英的丈夫徐家昆也被安排到企業(yè)當(dāng)工人，每月能領(lǐng)到1000多元工資。和徐家昆一樣，今年以來，泰前街道有3000多名農(nóng)民脫離土地，進入企業(yè)成了“藍領(lǐng)”。
隨著城市化進程
步伐的加快，地處泰安市市區(qū)的泰山區(qū)失地農(nóng)民不斷增加，農(nóng)民就業(yè)問題成了政府的心病，失地農(nóng)民沒有企業(yè)需要的技術(shù)成了其就業(yè)的攔路虎，為此，該區(qū)按照“政府引導(dǎo)、市場動作、學(xué)校舉辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，對農(nóng)民工進行免費技能培訓(xùn)。區(qū)里確定了泰安職業(yè)技術(shù)學(xué)校等5處培訓(xùn)機構(gòu)為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。目前，全區(qū)投入培訓(xùn)經(jīng)費70多萬元，培訓(xùn)農(nóng)民3000多人，這些農(nóng)民搖身一變成了企業(yè)“藍領(lǐng)”。在今年9月舉行的招聘會上，岱銀集團、中百大廈等企業(yè)當(dāng)場就與失地農(nóng)民簽訂了500多個用工合同。
在新形勢下，泰山區(qū)農(nóng)民也轉(zhuǎn)變了觀念，不再挑肥揀瘦，過去不屑一顧的商店營業(yè)員、飯店服務(wù)員也成為眾多農(nóng)民工的首選。同時，他們通過各種途徑提高自身素質(zhì),做到先培訓(xùn)后上崗，提高自己的競爭力。目前，一個覆蓋全區(qū)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)正在形成，有的鎮(zhèn)駐地還蓋起了職工公寓。
(閆秀玲永泉文秀)
責(zé)任編輯：林彥婷
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