|
本報訊 記者從市人才交流服務中心了解到，今年市人才市場共舉辦各類有形和網絡人才招聘會266場，2.6萬余家單位共提供就業(yè)崗位27.36萬個；進場應聘人數(shù)達99.3萬人次，同比增長17％，人才交流量位居全國同類城市前茅。這一有效配置人才資源的不俗業(yè)績，得益于我市人才市場今年以來推出
的諸多改革創(chuàng)新舉措。
今年以來，青島市人才市場在全國較早完成了政府所屬人才中心與人才市場在職能、人員和管理體制上的分離。人才中心承擔政府人事部門委托的公共服務職能，人才市場實行企業(yè)化管理，由此進一步提高了人才公共服務水平。在此基礎上，我市在全國率先建立了人才市場集團，作為上聯(lián)國家級人才服務機構、下攜區(qū)（市）人才分市場的人才市場“聯(lián)合艦隊”已具規(guī)模。
市人才市場今年著力面向大項目、大企業(yè)提供優(yōu)質高效的人才服務，為大煉油、保稅區(qū)、海爾集團等176家企業(yè)（單位）成功配置了所需人才，與海信集團等567家單位簽訂了常年合作協(xié)議；建立了省內首家國家級、區(qū)域性大學生專業(yè)就業(yè)市場———青島大學生就業(yè)市場，為廣大畢業(yè)生提供人才素質評價、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導、誠信簡歷、求職推薦等“一條龍”服務；大力開展人才派遣，已為134家企事業(yè)單位和機關派遣人員4838人，同比增長26％；有針對性地加強人才培訓，以遠程學歷培訓和社會緊缺人才培訓為重點，共舉辦了學歷教育、人力資源師、物流師和人才中介師等10多期培訓。另外，建立了青島人才交流協(xié)會，進一步加強人才交流行業(yè)的自律和競爭力，并聯(lián)合勞動、工商、公安等部門，對全市人才和勞動力市場秩序進行大檢查，維護了公平競爭、良性發(fā)展的市場環(huán)境，促進了人才行業(yè)的健康有序發(fā)展。（戴謙
張春龍）
| 
