面試中的語言習慣 除了個別特殊職業(yè)，很難說求職面試中存在有特殊的語言要求。語言是人類用以表達思想、進行社會交往的最基本的方式，而求職面試同其他社會交往一樣，是以語言表達思維，互相溝通的社會行為，所以，社會所認可的良好的語言習慣也是求職面試應達到的水準。語言要
符合習慣 不僅是不犯語法錯誤，表達流利，用詞得當，言之有物，同樣重要的還有說話方式，例如：發(fā)音清晰，語調得體，聲音自然，音量適中等。說話時俚語不斷，滿口口頭禪，如病句、破句一樣，都是語言修養(yǎng)不高的表現(xiàn)。注意發(fā)音要清晰
發(fā)音清晰，咬字準確，對一般人來說不是十分困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷，個別音素發(fā)音不準，如影響人們理解，應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然，如果有法矯正的應該努力矯正，不要采取消極的方法。
無論是哪一種語言對于各種句式都有語調規(guī)范。有些同樣的句子，用不同的語調處理，可表達不同的感情，收到不同的效果。
有研究說，使用上揚語調易對聽者造成懸念，提高他的興趣，但若持續(xù)時間過長會引起疲勞。而降調表現(xiàn)說話人果敢決斷，有時顯示他的主觀武斷。
得體的語調應該是起伏而不夸張，自然而不做作，因為抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。儀鳴
