郎效農(nóng)（中國足協(xié)聯(lián)賽部主任）：造成欠薪的根本原因并非俱樂部運作經(jīng)營有問題，而是俱樂部缺乏合同意識，沒有給予球員合法權(quán)益、給予足夠的重視。中國足協(xié)在裁定俱樂部是否欠薪時的依據(jù)還是合同，合同里有關(guān)薪金的規(guī)定應(yīng)該涵蓋了工資、獎金、補貼等全部勞酬。當(dāng)然隊員與俱樂部有額外補充協(xié)議，我們
不得而知，所以我們也不會以此為判斷依據(jù)。 張曙光（遼足俱樂部總經(jīng)理）：中國足球由原有的專業(yè)化到現(xiàn)在的職業(yè)化，雖然一直在發(fā)展，但卻沒有形成良性鏈條，不能實現(xiàn)真正意義的產(chǎn)業(yè)化，所以造成我們的聯(lián)賽環(huán)境不是很理想。比如我們的冠名贊助商的款項遲遲不到位，間接造成工資拖欠。在贊助商越來越少的情況下，只能由俱樂部股東自己投錢，但錢都是投到了無底洞，沒有回報，入不敷出。久而久之，股東們也難以大力度投入，俱樂部經(jīng)濟情況每況愈下，欠薪因此成為必然。
李小明（國安俱樂部總經(jīng)理）：國安俱樂部沒有欠薪的情況，但我想出現(xiàn)欠薪與中國足球大環(huán)境的蕭條有關(guān)�？纯次覀兟�(lián)賽招商這么難，就連中國足協(xié)都“裸奔”了整整一個賽季。所以我認(rèn)為想讓這些問題得到解決的根本在于提高中國足球的整體水平，這樣球迷才會回到球場，商家才可能看到商機，才愿意投錢。當(dāng)然我們的中國足球市場正處于爬坡階段，這條路上還會有起伏。
李瑋鋒（深足隊員）：我其實是理解俱樂部的。中超在近兩個賽季的情況是怎樣的大家也不是不知道。俱樂部運營需要足夠的資金，有困難，但一定要尊重合同的精神。我最大的感觸是，總得不到有關(guān)發(fā)放薪金的音信。我想俱樂部在這方面應(yīng)有個底線，到什么階段把錢弄到位，分時間、階段跟隊員溝通一下相關(guān)問題，否則我們球員怎么能安心踢好球？
遼足某隊員：這是我們的職業(yè)，應(yīng)該有應(yīng)得的勞動報酬。俱樂部也清楚，但就是拿不出錢，你說怎么辦？就算把俱樂部搬空也解決不了實質(zhì)問題。所以俱樂部才會想到賣人，隊員才會動心思換東家�？墒◇w育局那邊又不放人，那么我覺得就應(yīng)該通過給予資金、政策的支持留住人，否則遼足的好隊員還得走。展子
