|
晚報訊
昨天，家住四方區(qū)杭州路的于師傅從兒子那里拿到了自己本月的養(yǎng)老金，將手中的1500元錢仔細數(shù)了一遍后，64歲的于師傅樂得合不攏嘴。幾年前，他每月的養(yǎng)老金只有區(qū)區(qū)900余元，但經(jīng)過歷年來的調(diào)整后，于師傅如今每月拿到手的錢比以前多得多，他對記者說：“以前養(yǎng)老金發(fā)得少
，除了吃飯、買點生活必需品外，我和老伴基本不敢多花錢，現(xiàn)在好了，孫子、外孫女來看我們的時候，我還可以請他們吃肯德基呢！”
青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室負責全市各行各業(yè)的企業(yè)和自由職業(yè)者的社會保險工作。社會保險改革是深化經(jīng)濟體制改革的客觀要求，社會保險改革的成敗，直接關系著民生大計和社會穩(wěn)定。2005年4月，市社保辦出臺了農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險和工傷保險的政策，將在青務工的農(nóng)民工納入了養(yǎng)老、工傷保險范圍，今年又將農(nóng)民工納入了醫(yī)療保險。我市基本實現(xiàn)了社會保險對城鎮(zhèn)從業(yè)人員的全覆蓋，截至2006年9月，參保企業(yè)達到3.4萬戶，參保人員達到121.85萬人，月凈增參保職工1萬余人，月征繳社�；�5個多億，均列全省第一。
在擴大社保覆蓋面的同時，根據(jù)國家政策和青島市經(jīng)濟社會的發(fā)展，市社保辦不斷調(diào)整社會保險待遇，提高保障水平。2001年，我市企業(yè)養(yǎng)老待遇人均每月561元，經(jīng)過歷次調(diào)整后，目前企業(yè)人均月養(yǎng)老待遇達到1000元左右；工傷待遇和生育待遇也實現(xiàn)很大的增長，工傷津貼待遇從人均月645增長到如今的1107元，生育待遇從2003年的人均7千多元增長到如今的1萬元左右。2006年3月，在國內(nèi)首創(chuàng)了實行協(xié)議管理方式，政府進行管理指導、醫(yī)院提供專業(yè)化康復治療的工傷康復機制，建立起綜合性的工傷康復治療機構——青島市工傷康復中心，為工傷職工工傷醫(yī)療和職業(yè)康復治療提供了較好的條件，受到了前來視察指導的勞動保障部副部長胡曉義的充分肯定。
（記者 張貝 通訊員 閔祥青）
| 
