????市南區(qū)法院在對群眾信訪件進(jìn)行梳理過程中發(fā)現(xiàn)，50%的信訪訴求涉及案件超期審理，這也反映出部分法官在工作作風(fēng)上存在一定問題。市南區(qū)法院制定出臺六項措施，對未審結(jié)的案件逐案登記造冊，有力提高工作的質(zhì)量與效率，切實解決群眾“打官司”難問題。
????一是建立通報點評制度。在受理案件時，將案件當(dāng)事人基本情況、立案日期、審限屆滿日期等信息輸入到“法院綜合信息管理系統(tǒng)”，對案件審限進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，每月 月底前對全院案件的審限情況進(jìn)行通報。
????二是實行調(diào)度分析制度。對案件審限進(jìn)行流程監(jiān)督管理，各職能部門對全院案件整體審限工作監(jiān)督管理情況進(jìn)行分析通報，定期對案件審限管理工作壓力較大的重點部門進(jìn)行調(diào)度，剖析存在的問題，制定改進(jìn)措施，拿出解決辦法。
????三是嚴(yán)格審限延長審批制度。對延長審限案件實行嚴(yán)格審批，承辦人必須在審理期限屆滿10日前填寫《延長審限呈批表》，注明審限延長原因和報請延長期限，由審判委員會討論決定。
????四是建立跟蹤管理與臨界催辦制度。按照有關(guān)審限管理規(guī)定，將案件催辦日期、審限延長和審限變更后的終止日期，以及審限中止、中斷時間和繼續(xù)計算、重新計算等信息輸入系統(tǒng)，對審限進(jìn)行全程跟蹤。
????五是嚴(yán)格考核管理制度。把案件平均審理期限、審限執(zhí)行情況與結(jié)案率一起，納入法官年終考核范圍和述職述廉內(nèi)容。對部門和個人超期審理案件占收案總數(shù)比率超過3%的，取消該部門主要負(fù)責(zé)人和承辦人本年度評先評優(yōu)資格。
????六是建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。對因案件超審限，引發(fā)群眾上訪、舉報、投訴到上級機(jī)關(guān)；審限屆滿后才將簽發(fā)的裁判文書送達(dá)給當(dāng)事人，以此規(guī)避審限監(jiān)督和管理等十種情況，由法院紀(jì)檢組按照有關(guān)紀(jì)律處分辦法，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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