追求進步心態(tài)怎么變

    “不再感恩某個領導的提攜，只要干好了，不找人也行”

    “經(jīng)過這么多程序后，不再感恩某領導個人的提攜，明白對工作一貫負責更重要。”2008年8月底，全縣各完全中學副科、教育局副科以上干部無記名投票，時任無為縣中學總務處長巫先景第一次參加“海推”，最終在縣委常委會差額票決后，走上副校長崗位。

    不同的方式帶來不同的效果?！霸瓉硖岣毙ｉL是

    “以往是一個人或幾個人決定命運，自然有人想走捷徑，常有‘黑馬’殺出，現(xiàn)在幾率小了。上的人理直氣壯，沒上的心平氣和?！比伶?zhèn)黨委副書記、人大主席趙成付戲稱，自己就有兩次在縣委常委會上票決當“綠葉”的經(jīng)歷。

    2007年和2008年，趙成付兩次作為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長”一職的人選進入最后一關。“臨門一腳不行不是輸。我也合格，只是僧多粥少?！?/p>

    “只要用心工作，干好了，不找人也行?！笨h建設局副局長黃萬平說。2007年，任商務辦主任5年的黃萬平，在組建商務局時曾托關系向組織要求擔任副局長或者換個崗位，因業(yè)績不突出沒有得到認可，任商務局黨組成員。去年黃萬平被抽到城市建設一線工作，業(yè)績突出，“程序”將他“重用”到了現(xiàn)在的崗位上。

    “原來在無為，書記難當?！痹L期在縣委辦公室工作的曹萬宏回憶，“你找處長，我找廳長，他找部長，為進步找人之風很盛，找得縣委書記沒辦法干，以致無為干部一度嚴重超職數(shù)配備。”

    “剛任縣委書記，也有方方面面找來的關系，現(xiàn)在沒有人找了。你問上面有人打招呼怎么辦？無為是試點，優(yōu)秀的自然會上來，不優(yōu)秀我書記也沒辦法，大家都能理解?！敝苡绿拐\地說，“如果縣委書記都能自覺按程序，走群眾路線，搞民主集中，選人用人陽光操作，就不會出現(xiàn)大的偏差，就會得到方方面面的支持?！?記者　何聰　錢偉)