貼號: 355

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 交流

    問題: 針對嘉賓關(guān)于對社區(qū)助理的答復(fù)：——針對社區(qū)助理待遇問題2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關(guān)待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。

    請問局長：您所說的解決了長期以來的歷史遺留問題，我們這些社區(qū)助理怎么沒有看到你是怎樣解決社區(qū)助理2006年至今的工資待遇問題

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問題，各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問題，經(jīng)審核認定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)工資標準差額和社會保險差額、生活補助及住房公積金。具體補發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標準，補發(fā)相應(yīng)的工資和保險差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標準，補發(fā)差額部分及保險差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的遺留問題。

    貼號: 353

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 請問殯儀行業(yè)工作人員以及家屬死亡后，后事是不是免費辦理

    問題: 請問殯儀行業(yè)工作人員以及家屬死亡后，后事是不是免費辦理。

    嘉賓答復(fù): 目前來說，不免費辦理后事。青島市的殯葬免費政策尚在會簽之中，還未正式出臺。但要說明的是：（1）免費是指在殯儀館發(fā)生的基本服務(wù)項目，而不是指全部；（2）目前方案中，只要是青島市戶籍的居民，一律免除基本殯葬服務(wù)項目費用。

    貼號: 352

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 退休工人漲工資什么時候補發(fā)

    問題: 退休工人漲工資什么時候補發(fā)！

    嘉賓答復(fù): 你反映的問題不屬于民政工作業(yè)務(wù)范疇.謝謝!

    貼號: 344

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 請問貴局跟文登路上的民政幼兒園有合作嗎

    問題: 請問貴局跟文登路上的民政幼兒園有合作嗎

    嘉賓答復(fù): 文登路上的民政幼兒園是青島市民政局管理的事業(yè)單位。感謝您對民政工作的關(guān)心和支持！

    貼號: 330

    網(wǎng)友: 勝利大麥田

    標題: 社區(qū)助理的訴求

    問題: 全體助理要求見民政局長面談！

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問題，各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問題，經(jīng)審核認定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)工資標準差額和社會保險差額、生活補助及住房公積金。具體補發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標準，補發(fā)相應(yīng)的工資和保險差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標準，補發(fā)差額部分及保險差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的遺留問題。

    貼號: 328

    網(wǎng)友: 玉清2012

    標題: 全體助理求見民政局長！

    問題: 全體助理要求見民政局長面談！高局長你是在敷衍社區(qū)助理，在激化矛盾，你解讀過社區(qū)助理的相關(guān)文件嗎？

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問題，各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問題，經(jīng)審核認定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)工資標準差額和社會保險差額、生活補助及住房公積金。具體補發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標準，補發(fā)相應(yīng)的工資和保險差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標準，補發(fā)差額部分及保險差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的遺留問題。

    貼號: 321

    網(wǎng)友: 勝利大麥田

    標題: 社區(qū)助理的訴求

    問題: 你好，針對社區(qū)助理待遇問題，2011年年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)召集市信訪局、市民政局、市人社局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行專門研究，形成了解決方案，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)有關(guān)待遇，包括補發(fā)社平工資、社會保險差額、生活補助及住房公積金。市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的歷史遺留問題。

    針對高局長的回答，我們要問：

    高局長，2006年7月社區(qū)助理的工資標準是1495元每月，也就是2005年的社評工資，那么2006年7月17日以后我們又倒退回去執(zhí)行2002年的發(fā)放標準，也就是2001年的社評工資，952元每月，你認為合情、合理嗎？你們這樣做的依據(jù)何在？！請拍著良心講話！

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問題，各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問題，經(jīng)審核認定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)工資標準差額和社會保險差額、生活補助及住房公積金。具體補發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標準，補發(fā)相應(yīng)的工資和保險差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標準，補發(fā)差額部分及保險差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的遺留問題。

    貼號: 319

    網(wǎng)友: 花紫蝴蝶兒

    標題: 社區(qū)助理問題

    問題: 社區(qū)助理的來由有文可查；社區(qū)助理的存在有法可依；社區(qū)助理的影響不必贅言；社區(qū)助理的作用毋庸置疑。

    她們之所以有今天的悲慘遭遇，原因就在于我們上屆民政局主要領(lǐng)導(dǎo)無視黨和政府的法規(guī)政策，無視人民群眾的切身利益，肆意妄為。他們不執(zhí)行既定的方針政策，扭曲、篡改文件精神，使政府的公信力遭到極大破壞；正在風(fēng)生水起的社區(qū)建設(shè)夭折；百姓的切身利益受到侵害。

    倉廩實而知禮節(jié) 衣食足而知榮辱。社區(qū)助理常年工作在維護穩(wěn)定保證平安的第一線，深知上訪帶來的負面影響。但微薄的收入，少的可憐的養(yǎng)老金使他們掙扎在溫飽線上。為了維護自己的合法權(quán)益、為了生存、為了爭得作為社區(qū)助理的尊嚴，在多種方式反映、多種渠道反映得不到合理合法的解決，被逼無奈以上訪的形式維權(quán)。

    嘉賓答復(fù): 你好。謝謝你在我市社區(qū)工作崗位上的辛勤付出！你所反映問題，各級領(lǐng)導(dǎo)都很重視，2011年初，市政府領(lǐng)導(dǎo)專門召集市信訪局、市民政局、市人社局、市財政局、市法制辦等有關(guān)部門和市內(nèi)四區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，研究解決社區(qū)助理提出工資待遇問題，經(jīng)審核認定涉及社區(qū)助理待遇方面的文件政策，決定由市內(nèi)四區(qū)給社區(qū)助理補發(fā)工資標準差額和社會保險差額、生活補助及住房公積金。具體補發(fā)方式為2003年1月至2006年7月，按照青島市上年度社平工資標準，補發(fā)相應(yīng)的工資和保險差額；2006年8月至2008年12月期間，每人每月按1500元工資標準，補發(fā)差額部分及保險差額。據(jù)了解，去年底市內(nèi)四區(qū)已給社區(qū)助理發(fā)放了有關(guān)待遇，解決了長期以來的遺留問題。