銀行為搭上富翁使盡解數 雇俊男美女貼身伺候似保姆

　　花絮

　　高端客戶經理不乏“高富帥”

　　一位私人銀行的主管透露說，私人銀行的理財經理收入要略高一些。由于面對的多是千萬元以上的大客戶，這些理財經理絕非等閑之輩，他們都是各行經過層層選拔出來的佼佼者，除了外表要求高、專業(yè)性出色外，甚至十八般武藝樣樣都要會，在與客戶談業(yè)務或者聯絡感情時，地點不一定在銀行里，有時候他們去打高

爾夫，或者去某個會所品紅酒，如果你什么都不會，那肯定會讓人失望。所以，課余時間他們也會熟悉一些品牌，學習高端運動、古董鑒賞等，讓客戶感覺與他是同類人時，距離可能會更近，能做的也就更多些。

　　“我們這的理財經理男的不乏‘高富帥’，女的不乏‘白富美’，都是搶手貨?！币患宜饺算y行主管幽默地說。

　　【結束語】

　　發(fā)展才是硬道理

　　在香港，金融行業(yè)之興旺發(fā)達，用“銀行多過米鋪”這句話來形容毫不過分。在這個彈丸之地，數千家各類銀行遍布各處，競爭達到白熱化程度。在這一狹小而競爭過度的市場空間中，為了站穩(wěn)腳跟，各銀行使出渾身解數，走出了一條細分市場，利用定位策略，突出各自優(yōu)勢之路。青島和香港有許多相似之處，自然也有很多可以借鑒的地方。金融機構在自身發(fā)展壯大的同時，如何提高自身競爭力才是關鍵所在。在產品結構趨于同質化的今天，銀行的競爭更多體現在信譽的競爭、服務的競爭方面。希望激烈的市場競爭帶來的是行業(yè)的進步和良性發(fā)展。